Compétences

Les domaines d'intervention de notre cabinet sont multiples, avec une spécialité pour tout ce qui concerne le droit social :

Défendre les salariés, les conseiller dans les phases les plus délicates, les accompagner pendant les litiges.
Accompagner les entreprises dans leurs procédures individuelles et collectives

• Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
  
• Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
• Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
• Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
• Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
• Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
• Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
• Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
  
• Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
• Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
• Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail